Наша история

Анатомия превосходства

Пятнадцать лет назад мы начали с простой идеи: корпоративное образование должно быть таким же точным и персонализированным, как хирургическая операция. Сегодня мы — архитекторы карьерных траекторий для элиты бизнес-мира.

Философия

Препарируя слои корпоративной реальности

Мы не верим в поверхностные мотивационные речи или одноразовые семинары. Наш подход основан на глубоком анализе — мы исследуем каждый слой вашей профессиональной идентичности, от поведенческих паттернов до стратегического мышления.

Подобно тому, как анатомический театр эпохи Возрождения раскрывал тайны человеческого тела, мы раскрываем механизмы корпоративного успеха. Каждая программа — это тщательно спланированная операция по трансформации вашего профессионального потенциала.

Методология хирургической точности

Наша методология базируется на нейронауке принятия решений, поведенческой экономике и десятилетиях исследований организационной психологии. Мы не работаем с абстракциями — каждое наше утверждение подкреплено данными и измеряемыми результатами.

Диагностическая фаза

360-градусная оценка текущих компетенций через психометрическое тестирование, интервью с коллегами и анализ кейсов из вашей практики

Стратегическое картирование

Создание персональной карты развития с учётом ваших амбиций, корпоративного контекста и рыночных трендов

Интенсивная трансформация

Еженедельные сессии с менторами, практические воркшопы и симуляции реальных бизнес-ситуаций высокого напряжения

Имплементация и поддержка

Сопровождение внедрения новых навыков в реальную корпоративную среду с постоянной обратной связью

Мастера корпоративной анатомии

Главный стратег

Доктор Маркус Вейнберг

Бывший CEO финтех-единорога с оценкой $3.2B. 22 года опыта в M&A и корпоративной реструктуризации. PhD по организационной психологии, MIT.

Директор по переговорам

Александра Коэн

Провела более 200 международных переговоров на сумму свыше $50B. Бывший главный переговорщик инвестиционного банка Goldman Sachs. Выпускница Wharton School.

Эксперт по управлению

Профессор Джеймс Торнтон

15 лет в советах директоров компаний Fortune 100. Автор трёх бестселлеров по корпоративному управлению. Преподаватель Гарвардской школы бизнеса.

Футуролог-аналитик

Доктор Лина Чжан

Специалист по прогнозному моделированию и сценарному планированию. Разработала алгоритмы предсказания рыночных трендов для ведущих хедж-фондов. PhD Stanford, Computer Science.

Результаты, которые говорят сами за себя

За 15 лет работы через наши программы прошло более 3,000 топ-менеджеров из 127 стран. Наши выпускники занимают руководящие позиции в компаниях, чья совокупная капитализация превышает $2 триллиона.

94% получили повышение в течение 18 месяцев

$2.4M средний прирост компенсации

98% рекомендуют программы коллегам

Готовы к трансформации?

Присоединяйтесь к элите руководителей, которые выбрали путь осознанного профессионального развития. Ваша корпоративная эволюция начинается здесь.

Начать диалог